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SLIM_VINCe a écrit:le renvoi ne n?cessite pas de motif au cours de la p?riode d'essai, ce qui ne change pas grand chose vu que le motif que l'on doit donner pour virer quelqu'un durant la p?riode d'essai d'un CDI peut ?tre l?ger ("bah il fait pas l'affaire donc on le vire" suffit quasiment...)
SLIM_VINCe a écrit:La plus grande est que dans le CPE tu n'as pas de pr?avis de d?part. Le gars vient te voir et te dit : "Bonjour vous partir demain et merci pour l'exoneration des charges." bon la j'exag?re mais je suis sur que parfois ca vas ressembler un peu ? ca.
.... puis vas-y quand m?me molo dans ton langageEldie a écrit:qu'ils peuvent paniquer avec leur bac qui ne vaut rien et leur licence (car la majorit? s'arr?teront l?) qui leur permettra que d'?tre prof
c'est un peu excessif.... La libert? d'expression passe aussi par le respect des opinions de tous.... Bref, on a le droit de pas ?tre d'accord avec les autres, mais pas de les insulterEldie a écrit:pffff...?a m'?nerve ces abrutis
Eldie a écrit:...mais mon ann?e, et donc mon avenir, et entrain d'?tre bouzill? par des gens qui disent se battrent pour nous s'en nous demander notre avis.
Je ne sais tjs pas ce qui derrange dans le Contrat Premier Emploi Shocked J'ai entendu dire qu on pouvait etre vir? sans forcement avoir de motif pendant la periode d essai. "Et alors?" c est d?ja comme ?a partout.... ( mais la coutume veut qu on te sorte une raison bidon pour te virer... mais dans le fond c est pareil... )
ps: je prefere rien dire sur les manifs car c est tjs les branleurs reveurs qui enmerdent les bosseurs conscients de leur avenir. Ca a tjs ete comme ?a et je ne pense pas que ca change un jour Wink ...
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